Dozentinnen und Dozenten

Neben wechselnden Expertinnen/Experten und Lehrenden, die dem jeweiligen Lehrprogramm entnommen werden können, hat das SLE einen festen Stamm an Dozentinnen und Dozenten, die den SLE-Spirit zum Teil stark mitgeprägt haben.

Die folgende Liste gibt einen kleinen Überblick.

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Bela Allenberg

Dipl.-Volkswirt

 

Arbeitsschwerpunkte: Entwicklungstheorie und Entwicklungspolitik, Zivile Konfliktbearbeitung und Friedensentwicklung, Wirkungsorientierte Projektplanung und -monitoring, Forschungs- und Arbeitserfahrung in Lateinamerika, Asien und Afrika.
 
   

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Prof. (apl.) Dr. Theo Rauch
Dipl.-Volkswirt / Wirtschafts- und Sozialgeograph

Arbeitsschwerpunkte: Ländliche Entwicklung, Regionalentwicklung, Dezentralisierung und Kommunalentwicklung, regionale Wirtschaftsförderung, Planungsmethoden, Entwicklungspolitik im Kontext von Globalisierungsprozessen. Forschungs- und Projekterfahrung im anglophonen Afrika und in Nepal.

 
 
   

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Dirk Sprenger

Personalentwickler
 

Arbeitsschwerpunkte: Fach- und Führungskräfteentwicklung mit den Schwerpunkten Team, Führung, Kommunikation, Konflikt. Coaching (individuell sowie Gruppe und Team), Moderationen und Mediation. Sektorthema Krisenprävention, Konflikttransformation und Friedensentwicklung.
 
 
 
 
Heiko Harms
Heiko Harms

Unternehmensberater
 

Arbeitsschwerpunkte: Lokale Wirtschaftsförderung, Finanzmanagement von Entwicklungsvorhaben, KKMU-Beratung, Marketing und Handelsmanagement in der Fair Trade Branche, Forschungs- und Beratungserfahrung in Afrika.
 
 
 
 
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Ute Zurmühl

Dipl.-Soziologin/PR-Beraterin (DPRG)

Arbeitsschwerpunkte: Strategische Kommunikation, Methoden und Instrumente der PR, Konzeptionstechnik, Communication for Development, HIV/AIDS Kommunikation, Evaluierung und Planung von Kommunikationsprojekten, Projekt- und Beratungserfahrung im anglophonen und lusophonen Afrika.

 
 
   
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Volker Niehoff

Dipl.-Psychologe

Arbeitsschwerpunkte: Stress- und Krisenmanagement, Training (Moderation, Stressbewältigung, Burnout-Prophylaxe), Traumatherapie, Prozess-Supervision/ -Coaching, Interkulturelle Beratung (Asien).
 

 
   
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Michael Kölmel

Journalist

Arbeitsschwerpunkte: Zeitungsreportagen, Interviews, Analysen, Konzeption von Magazinen und Beilagen, Chef vom Dienst (in den Ressorts Sport und Politik), Einzelschreibkurse, Training für redaktionelles Arbeiten von Gutachterteams.

 
 
 
 
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Peter Rottach

Dipl.-Geograph

Arbeitsschwerpunkte: Katastrophenhilfe und Katastrophenmanagement (DRM), Klimaanpassung, Tropische Landwirtschaft, Agrarökologie.

 
   
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Dr. Lioba Weingärtner

Dipl.-Oecotrophologin

Arbeitsschwerpunkte: Ernährungssicherung, Armutsminderung, Ländliche Entwicklung, Gender, Kooperation in (post-)Konfliktssituationen, Globalisierung und nachhaltige Entwicklung, Wirksamkeit der Entwicklungszusammenarbeit (insbes. Arbeitsteilung, Wirkungsorientierung sowie Zivilgesellschaft und Aid Effectiveness Agenda); seit 1985 Forschungs-, Projekt-, Beratungs-, Evaluierung- und Trainingserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, Übergangshilfe und humanitären Hilfe für nationale und internationale bi- und multilaterale Zusammenarbeit.

 
   
 

Gabriele Beckmann

Dipl.-Soziologin, Dipl.-Krankenschwester

Arbeitsschwerpunkte: Ländliche Entwicklung,
Förderstrategien: Zivilgesellschaft, Dezentralisierung, Bürgerbeteiligung; Agrarreformen; individuelle u. kollektive Landrechte; Organisationsberatung u. -forschung: Basisorganisationen, NRO, öffentlicher Sektor/Verwaltung; qualitative, rekonstruktive Sozialforschung; Institutionenanalyse, gutachterliche Projekt- und Forschungserfahrung in Süd- u. Mittelamerika und Afrika.

 
   
 
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Janek Hermann-Friede

Dipl.-Ing. für Umwelttechnik

Arbeitsschwerpunkte: Wasser- und Umweltmanagement, Anti-Korruption und Gute Regierungsführung, Organisationsentwicklung, Integritätsmanagement, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Multi-Stakeholder Ansätze und Kooperation mit der Privatwirtschaft.